Equipos que trabajan bajo un liderazgo resonante muestran un 30-40% más de productividad que aquellos liderados por jefes disonantes (según estudios citados por Goleman). Esto se debe a que las emociones positivas amplían la capacidad cognitiva. Un empleado feliz resuelve problemas complejos un 20% más rápido que uno estresado.
In the world of management, Daniel Goleman’s El Líder Resonante Crea Más (originally titled Primal Leadership ) stands as a cornerstone for anyone looking to go beyond technical expertise to master the human side of business. Co-authored with Richard Boyatzis and Annie McKee, the book argues that a leader’s primary task is emotional: to create —a reservoir of positivity that unlocks the best in people—rather than dissonance , which breeds fear and burnout. The Core of Resonant Leadership El Lider Resonante Crea Mas Daniel Goleman Pdf
The book's central framework distinguishes between leaders who harmonize with their team's emotions and those who disrupt them. Resonant Leadership Equipos que trabajan bajo un liderazgo resonante muestran